Cumprindo a Lei n° 14.611/2023 ou Lei da Igualdade Salarial, a Tambaú Alimentos torna público seu Relatório de Transparência e Igualdade Salarial entre Homens e Mulheres.
O documento foi elaborado a partir de dados de dezembro de 2022 e segue as diretrizes exigidas pelo Governo Federal, levando em conta informações e dados do e-Social.
Cabe salientar que a metodologia utilizada pelo MTE para obter esses dados envolve a análise dos salários dos empregados com base na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), que categoriza as atividades profissionais no Brasil. Sendo assim, essa metodologia pode suscitar a existência de eventuais diferenças salariais ao não indicar a existência de pessoas que têm cargos e níveis de senioridade distintos dentro da empresa; funcionários que realizaram horas extras ou trabalho noturno sendo comparados, num mesmo grupo, com outros funcionários que não trabalharam nesses regimes.
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